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Dans le cadre d’un recrutement à un poste, la motivation décrit sommairement le candidat à travers ses aptitudes et compétences. C’est pour cette raison que vous devez bien la rédiger.
S'il s'agit d'une demande spontanée, assurez-vous que l'entreprise accepte des stagiaires. En ce qui concerne le dépôt de la lettre de motivation et du CV, le recruteur peut exiger un envoi par la poste ou par mail.